Subsidio para el empleo 2026: cuánto es, quién lo recibe y dónde se pierde
El subsidio para el empleo baja el ISR de los sueldos más bajos. En 2026 cambió de monto y de límite: esto es lo que aplica tu nómina y lo que nadie te explica del límite.
Revisado por Radif Partners · Política editorial
El subsidio para el empleo es una reducción del ISR que el patrón aplica en la nómina a quienes ganan poco. El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2025 lo fija para 2026 en el 15.02 % de la UMA mensual, $535.65 al mes de febrero a diciembre, para ingresos mensuales de hasta $11,492.66. En enero se aplicó el 15.59 % de la UMA de 2025, porque la UMA de 2026 solo entra en vigor el 1 de febrero. El subsidio se resta del ISR que marca la tarifa del artículo 96 y no puede generar saldo a favor: si es mayor que el impuesto, el ISR queda en cero y el excedente se pierde. No tiene escalones intermedios. Un peso por encima del límite y desaparece completo, lo que crea una franja en la que ganar más deja menos dinero en tu cuenta.
¿Cuánto subsidio para el empleo te toca?
Subsidio aplicado al mes
$535.65
| ISR según la tarifa | $729.02 |
| ISR retenido después del subsidio | $193.37 |
| Límite de ingreso con subsidio | $11,492.66 |
El subsidio mes a mes, alrededor del límite
| Ingreso mensual | ISR de la tarifa | Subsidio | ISR retenido | Neto con IMSS |
|---|---|---|---|---|
| $9,582.47 | $0.00 | $0.00 | $0.00 | $9,582 |
| $10,000.00 | $729.02 | $535.65 | $193.37 | $9,554 |
| $10,500.00 | $783.42 | $535.65 | $247.77 | $9,985 |
| $11,000.00 | $837.82 | $535.65 | $302.17 | $10,416 |
| $11,492.66 | $891.42 | $535.65 | $355.77 | $10,841 |
| $11,500.00 | $892.22 | $0.00 | $892.22 | $10,311 |
| $12,000.00 | $946.62 | $0.00 | $946.62 | $10,742 |
| $12,500.00 | $1,001.02 | $0.00 | $1,001.02 | $11,173 |
La primera fila es el salario mínimo general: no se calcula ISR ni subsidio porque el artículo 96 de la Ley del ISR prohíbe retener a quien solo percibe el mínimo. A partir de ahí el subsidio completo se aplica hasta $11,492.66 y se esfuma un centavo después. La última columna muestra el efecto: el neto retrocede al cruzar el límite.
Por qué el límite está donde está
El decreto explica el criterio en sus considerandos: el subsidio debe beneficiar a quienes ganan hasta alrededor de 1.2 salarios mínimos y aumentar su ingreso disponible en la misma proporción que el salario mínimo. Como el mínimo general subió 13 % en 2026, de $278.80 a $315.04 diarios, el gobierno elevó el porcentaje de la UMA de 13.8 % a 15.02 % y el límite de ingreso de $10,171 a $11,492.66. El propio decreto prevé que el monto se ajuste solo cada año con la UMA, aunque el límite de ingreso se fija en pesos y depende de un nuevo decreto.
Esto tiene una consecuencia práctica para la frontera norte. Allí el salario mínimo es de $440.87 diarios, $13,409.80 al mes, por encima del límite del subsidio. Quien gana el mínimo de la frontera no paga ISR por la regla del salario mínimo, pero quien gana un poco más ya no tiene subsidio: en la zona libre de la frontera norte el subsidio prácticamente no existe para los asalariados.
El salto: cuando un aumento reduce el sueldo neto
Con $11,492.66 al mes conservas $10,841 netos; con $12,000, $10,742. La diferencia no es un error de nómina: es el subsidio de $535.65 que se pierde de una vez. Pasa lo mismo con un aumento por desempeño, una prima dominical o horas extra gravadas que hacen que el ingreso de un mes supere el límite. El simulador siguiente muestra qué parte de un aumento conservas según el punto de partida.
Un aumento cerca del límite del subsidio
Lo que el aumento deja en neto
$154
| Neto antes | $10,416 |
| Neto después | $10,570 |
| Parte del aumento que conservas | 19 % |
Si negocias un sueldo en esta franja, hay dos salidas razonables: pedir un aumento suficiente para dejar atrás la zona, o recibir parte del aumento como prestaciones exentas dentro de sus límites legales, que no cuentan como ingreso gravable para el subsidio. Lo que no funciona es pedir que el aumento se pague «por fuera»: además de ilegal, te deja sin cotización ante el IMSS.
Cómo lo calcula tu patrón, paso a paso
Primero suma todos tus ingresos gravables del mes: sueldo, horas extra gravadas y la parte gravada de primas o bonos. Si el total no pasa de $11,492.66, calcula el ISR con la tarifa mensual del Anexo 8 y le resta el subsidio, hasta dejarlo en cero como mínimo. En nóminas semanales o quincenales usa la tarifa del periodo y el subsidio proporcional de $17.6199 por día, con el límite mensual como tope de la suma.
En el recibo de nómina digital, el CFDI, el subsidio aparece como «subsidio para el empleo» en el apartado de otros pagos, con el importe aplicado. Si cobras poco y en tu recibo no aparece, pregunta a recursos humanos: un error frecuente es que el sistema de nómina siga usando el límite de 2025, $10,171, y deje sin subsidio a quien gana entre esa cifra y $11,492.66.
Lo que el subsidio no es
No es una ayuda social ni un programa que se solicite en una oficina: es una reducción de impuesto que solo existe en la nómina de un empleo formal. No lo reciben quienes cobran por honorarios ni quienes tributan en el régimen simplificado de confianza. Tampoco modifica tus cuotas del IMSS, que se calculan aparte con tu salario base de cotización. Para ver todos los descuentos juntos, usa la calculadora de sueldo neto.